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  与其询问一个公司如何,不如心里想想为什么选择这个公司?有什么值得自己去的地方?

  太多人找工作时,将自己的地位放的太低了,以至于面试失败或者被HR说几句,就感觉像是被人侮辱了一样,各种线上、朋友圈发帖这家公司或者HR怎么怎么的!都不想想,你自己把自己放这么低,人家还不轻易踩一下!

  与其说自己是求职者,不如说自己是选择者,选择一个值得奋斗,值得自己付出的公司!面试本来就是双向选择,很多情况下,你的级别应该高于他,因为在公司里,HR们的薪资级别应该算低的!

  操着卖白粉的心,赚着卖白菜的钱!面试一批批人,都比自己薪资高,有时候还高几倍,试问谁长期处在这种情况下,心情会好?还不逮着机会,能怼就怼,这很正常,尤其是应届实习生,要习惯!

  这也是网上很多公司都被骂的一个主要原因,HR们水平有时候真的很让人无语!见怪不怪了!

  简单的通俗的话,先找到自己的爱好兴趣,然后依据自己的性格、专业能力、人脉等去选择行业与职位,同时考虑行业的宏观发展及职位所处的位置,前途等,再参考企业的文化价值管理制度等等,是否能让你展自己所长,有所发展,能否兼顾家庭等人性化等等!

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